Für alle Startups, die ihre HR Prozesse mit einer entsprechenden Software digitalisieren möchten, gibt es interessante Neuigkeiten: SaaS Startup Factorial hat gerade ein Programm gelauncht, mit dem junge Unternehmen das vollständige HR Tool in den ersten drei Jahren zu einem Bruchteil des Preises nutzen können.
Warum brauchen Startups eine HR Software?
Das HR Management wird in Startups häufig dezentral über verschiedene Tools und sehr manuell verwaltet. Allerdings benötigen Mitarbeiter mehr denn je Transparenz und eine klare Kommunikation, während Manager und Entscheidungsträger Zugang zu Informationen in Echtzeit benötigen. Um das zu erreichen, ist es wichtig, Mitarbeiter und HR Daten auf einfache und unkomplizierte Weise über eine Unternehmensplattform zu verbinden und zu verwalten.
Eine HR Software digitalisiert organisatorische Prozesse und stellt People Analytics an einem zentralen Ort zur Verfügung, sodass Gründer und Manager smarte Geschäftsentscheidungen treffen können, um das Wachstum ihres Startups zu fördern. Außerdem wird so mehr Kapazität für das Recruiting, Einstellen und die Weiterentwicklung der besten Talente geschaffen, welches ein wesentlicher Faktor für den Erfolg eines Startups ist.
In den letzten Monaten wurde zudem immer deutlicher, dass die Digitalisierung des Personalwesens für das Überleben von Unternehmen unvermeidbar ist. Neue Trends wie Remote Recruiting, Remote Onboarding und Remote Leadership sind entstanden, die es Unternehmen ermöglicht haben, trotz der aktuellen Herausforderungen weiter zu wachsen.
Was steckt hinter Factorial HR?
Factorial ist eine
all-in-one HR Software, die wiederkehrende Personalprozesse automatisiert und in einer Plattform zentralisiert. Die Personalsoftware unterstützt Unternehmen bei der Umsetzung und Förderung der vollständigen Digitalisierung ihrer HR-Prozesse und ermöglicht die Arbeit mit voll engagierten Mitarbeitern auch aus dem Home-Office.
Damit haben Unternehmen jederzeit alle wichtigen Funktionen zur Hand:
. Digitale Personalakte und Dokumentenmanagement mit elektronischer Unterschrift
. Digitale und mobile Arbeitszeiterfassung sowie Urlaubsverwaltung
. Recruiting Tool für remote Recruiting und Onboarding
. Mitarbeiterportal für interne Kommunikation und Ereignisse
. Leistungsbeurteilungen, Umfragen und Engagement-Tools
. Schichtplanung, um die Anzahl der Mitarbeiter im Büro besser zu organisieren
. Berichterstattung und HR Analytics
. Und viele mehr
Durch den Employee-Self-Service und das eigene Mitarbeiterportal haben Mitarbeiter die Möglichkeit ihre Urlaube selbstständig zu beantragen und ihre persönliche Daten jederzeit zu ändern. Außerdem können sie auf Ihre Gehaltsabrechnungen, Verträge, geteilte Unternehmensdokumente und Richtlinien zugreifen, und sehen was jeden Tag im Startup ansteht, unabhängig davon, ob sie im Büro oder an einem anderen Ort arbeiten.
Welche Unterstützung bietet Factorial Startups?
Wie
Statista berichtet, liegt die Anzahl der Neugründungen trotz der Coronavirus-Krise im Normalbereich. Obwohl die aktuelle Situation starke Auswirkungen für die Wirtschaft und Unternehmen auf der ganzen Welt hatte, hat sie Unternehmer also nicht davon abgehalten ihr Startup zu gründen oder es weiter auszubauen.
Da Startups aber mehr als nur finanzielle Unterstützung benötigen, während sie ihre Prozesse digitalisieren und zunehmend auf Remote Work umsteigen, hat Factorial ein Startup-Programm mit verschiedenen Vorteilen ins Leben gerufen.
Diese Unterstützung erhalten Unternehmen im Startup-Programm:
. Networking in einer internationalen Startup Community
. Zugriff auf exklusive Startup Ressourcen
. Promotion des Startups für mehr Sichtbarkeit
. Die Möglichkeit, direkt zur Weiterentwicklung von Factorials Funktionen beizutragen
. Zugang zur HR Software von Factorial mit 90 % Rabatt im ersten, 50 % Rabatt im zweiten und 25 % Rabatt im dritten Jahr
Wie können Startups das Angebot in Anspruch nehmen?
Das Startup-Angebot richtet sich an alle Unternehmen, die in den letzten 5 Jahren gegründet wurden, noch nicht Kunden von Factorial sind, und gerne eine Personalsoftware einführen möchten, um ihr HR-Management zu optimieren.
Um sich für das Programm einzutragen und den Rabatt auf die HR Software zu erhalten, gibt es ein Kontaktformular, welches Startups ausfüllen müssen. Das Formular und weitere Informationen zum Startup-Programm gibt es hier:
https://factorialhr.de/startup-programm
Facebook:
https://www.facebook.com/factorialhr/timeline
Twitter:
https://twitter.com/FactorialDE
9.11.2020
Geschrieben von Kristina D.