16.2.2021
Vollzeit
Vollzeit . Hamburg
Stadt
Hamburg
Art
Vollzeit
Beschäftigungsdauer
Sofort - unbefristet
Kategorie
Dienstleistungen
Beschreibung
WorkGenius ist eine Digital Workforce Solution, die mit künstlicher Intelligenz ein Netzwerk von geprüften Freelancern matcht und managt. Uns vertrauen bereits mehr als 5.000 Unternehmen weltweit, darunter Expedia, Footlocker, eBay, Mashable, LinkedIn - und das ist erst der Anfang.
Wir sind ein Tech-Startup mit Standorten in Hamburg (HQ) und New York. Wir wollen hoch hinaus und unser Ziel ist klar: Die Zukunft des Arbeitsmarktes gestalten und nachhaltig prägen. #futureofwork
was wir anbieten
Es ist deine Chance, ein wachsendes Tech-Startup entscheidend mitzugestalten und den Arbeitsmarkt nachhaltig zu verändern
In unserem kreativen Arbeitsumfeld und kurzen Entscheidungswegen bekommt jedes Teammitglied (all genders) eine Stimme und Ideen können schnell umgesetzt werden
In regelmäßigen Feedbacks und Entwicklungsgesprächen steht deine persönliche Weiterentwicklung im Fokus
In deinen ersten Tagen wirst du in ein Onboardingprogramm aufgenommen und dein Buddy wird dich in allen Fragestellungen unterstützen. So wächst du schnell in deine neue Rolle hinein und kannst erfolgreich starten - der Sprung ins kalte Wasser bleibt trotzdem nicht aus
Unsere Erfolge feiern wir regelmäßig bei gemeinsamen Team-Events
Mit einer großen Auswahl an Getränken und einem gut gefüllten Obstkorb sorgen wir für dein leibliches Wohl
Unser Office befindet sich zentral in Hamburg, in der Nähe vom Baumwall
Mit mehr als 20 Nationalitäten allein am Hamburger Standort ist unsere Unternehmenssprache Englisch.
Bei WorkGenius wird Vielfalt und ein integratives Arbeitsumfeld großgeschrieben. Daher freuen wir uns über alle Bewerber, unabhängig von ihrem sozialen oder kulturellen Hintergrund, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder religiöser Überzeugung.
Du möchtest Teil des WorkGenius-Teams und unserer Vision werden? Deine Ansprechpartnerin ist Rebecca Nannen - wir freuen uns auf dich!
Ansprechperson
Rebecca Nannen
HR Manager
Anforderungsprofil
Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im operativen HR-Umfeld gesammelt, am besten in einem Startup Umfeld
Du bist kreativ und hast ein Gespür für die neusten und innovativsten HR Trends
Du hast Erfahrung in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung sowie Kenntnis von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
Du besitzt ausgezeichnete mu¨ndliche und schriftliche Kommunikationsfa¨higkeiten in Deutsch und Englisch
Deine Aufgaben
Du coachst, entwickelst, berätst und unterstützt unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen und Entscheidungen
Du entwickelst und implementierst moderne HR Prozesse
Du kennst dich in Talent Development und Performance Management gut aus
Du bist der Sparringspartner für die Gründer bei Gehalts- und Vertragsentscheidungen und bei Teamentwicklungsfragen
Du rekrutierst die richtigen Talente für unser Unternehmen
Du bist die Vertrauensperson für unsere Mitarbeiter aus aller Welt und hast für jeden ein offenes Ohr
Dein Profil
Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im operativen HR-Umfeld gesammelt, am besten in einem Startup Umfeld
Du bist kreativ und hast ein Gespür für die neusten und innovativsten HR Trends
Du hast Erfahrung in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung sowie Kenntnis von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
Du besitzt ausgezeichnete mu¨ndliche und schriftliche Kommunikationsfa¨higkeiten in Deutsch und Englisch
Kontakt
WorkGenius
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